Après les élections de 2022, les travailleurs sont confrontés à la fois à une crise croissante de l’économie capitaliste – un ralentissement de l’embauche alors que les prix continuent d’augmenter – et à des attaques contre les conditions de vie et les libertés constitutionnelles par les dirigeants capitalistes et leurs deux partis politiques, les démocrates et républicains.

Le Socialist Workers Party s’organise pour renforcer la solidarité avec les travailleurs dans la lutte contre les attaques des patrons et du gouvernement, des chantiers ferroviaires à l’échelle nationale aux grèves des travailleurs de Case New Holland dans le Wisconsin et l’Iowa et des mineurs de Warrior Met Coal en Alabama. Le parti présente des candidats posant la nécessité pour les travailleurs de construire notre propre parti, un parti travailliste basé sur nos syndicats.

Les conflits entre factions – et au sein – des partis démocrate et républicain se sont intensifiés depuis qu’ils ont tous deux subi des pertes lors des élections de novembre. Les républicains ont échoué dans leur tentative de reprendre le Sénat et les démocrates ont perdu la Chambre, donnant un gouvernement amèrement divisé avec des difficultés à adopter une législation.

Atteinte aux libertés constitutionnelles

Pendant des années, les démocrates de tous bords se sont mis d’accord pour faire de Trump le question en politique. Cela a dominé leur action depuis que Joseph Biden a remporté la présidence. Ils ont qualifié les 74 millions de personnes qui ont voté pour Trump de « semi-fascistes » qui sont « dangereux » et « une menace pour le pays ». Ils croient que les travailleurs sont des « déplorables », comme les appelait Hillary Clinton, qu’il faut garder par tous les moyens nécessaires d’influencer la politique.

Ils ont passé des années à organiser des audiences de chasse aux sorcières au Congrès le 6 janvier 2021, émeute, envoyant le FBI – la police politique des dirigeants capitalistes – faire des descentes au domicile de Trump à Mar-a-Lago et dans les maisons et bureaux de son alliés politiques. Ils ont envoyé des informateurs dans des groupes de partisans de Trump et les ont accusés de « complot séditieux ». Ils ont demandé l’aide d’alliés sur Twitter, Google et d’autres médias sociaux pour des opérations d’espionnage de grande envergure sur les utilisateurs de téléphones portables.

Même si Trump n’est pas sur le bulletin de vote en 2024, ont déclaré des responsables du Parti démocrate à NBC, ils attacheront Trump autour du cou de qui que soit le candidat républicain.

Le 19 décembre, le comité du 6 janvier dirigé par les démocrates a recommandé que le ministère de la Justice de Biden accuse Trump d’« insurrection », de complot en vue de « frauder » les États-Unis et d’autres crimes.

Cela n’a rien à voir avec les affirmations persistantes de Trump selon lesquelles les élections de 2020 ont été volées, qui ont peu de fondement. La campagne acharnée des démocrates est purement partisane, visant à empêcher Trump de se représenter et, si possible, à l’envoyer en prison.

Ces agressions sont un danger mortel pour les libertés politiques cruciales pour les travailleurs et nos luttes. La défense et l’extension des libertés constitutionnelles sont aujourd’hui au centre de la lutte des classes.

Peu importe qui les démocrates ciblent actuellement, ce sont les travailleurs, nos syndicats et l’avant-garde ouvrière qui seront ciblés demain.

Alors qu’ils sont unis sur la chasse aux sorcières de Trump – et sur le vote pour imposer un contrat aux cheminots et leur refuser le droit de grève – les démocrates restent profondément divisés sur la politique que le parti devrait faire avancer. Les socialistes-démocrates et les libéraux de gauche associés poussent à des réformes radicales du capitalisme. Nancy Pelosi, Clinton et les chefs de partis traditionnels ne sont pas d’accord avec ce cours. Vers 2024, ces différences vont s’approfondir, menaçant de déchirer le parti.

La crise des républicains

Un certain nombre de dirigeants républicains, du sénateur du Texas Ted Cruz et du gouverneur de Floride Ron DeSantis aux rédacteurs en chef du le journal Wall Street, font pression pour que le parti rompe une fois pour toutes avec Trump. Ils soutiennent qu’il était la raison pour laquelle le parti n’a pas remporté une victoire écrasante en 2022, malgré l’impopularité de Biden.

Plusieurs ont encore désapprouvé Trump après qu’il ait choisi de rencontrer le 24 novembre Kanye West, qui avait récemment fait une série d’explosions de haine des Juifs.

Ses attaques antisémites sapent la solidarité au sein de la classe ouvrière et ont suscité la répulsion de larges couches de travailleurs et d’opprimés.

De nombreux dirigeants républicains affirment qu’ils peuvent reconquérir la présidence en étant un «parti Trump», un champion de «la petite personne», mais sans l’ancien président comme candidat. « Nous sommes le parti des travailleurs et travailleuses », a déclaré Cruz le 5 décembre.

Mais loin de présenter une voie à suivre pour les luttes des travailleurs et des agriculteurs, les républicains cherchent à être la voix de la politique du ressentiment, transformant les véritables défis auxquels les travailleurs sont confrontés en outils pour fomenter les divisions au sein de la classe ouvrière.

Ils touchent parfois une corde sensible lorsqu’ils s’expriment de manière démagogique contre l’une ou l’autre des propositions anti-ouvrières des démocrates, comme les affirmations que les parents n’ont pas le droit d’avoir leur mot à dire sur ce qu’on enseigne à leurs enfants.

Mais leurs véritables sentiments ont été capturés par l’ancienne rédactrice de discours de Ronald Reagan, Peggy Noonan, qui a déclaré que les républicains comprenaient désormais « toute une vague croissante d’électeurs décousus, comparativement moins sophistiqués, qui se sentaient ignorés ». Cela en dit beaucoup plus sur leur mépris pour les travailleurs – quelque chose qu’ils partagent avec les démocrates.

Campagne du Parti socialiste des travailleurs

Alors que les démocrates et les républicains, dominés par les factions, se disputent qui peut le mieux représenter les intérêts de la classe dirigeante capitaliste, le Socialist Workers Party a lancé la campagne d’Ilona Gersh à la mairie de Chicago, avec d’autres à venir à travers le pays.

Gersh explique que la politique « n’est pas libérale contre conservatrice, mais classe contre classe. Les travailleurs ne sont pas seulement confrontés aux effondrements économiques du capitalisme, mais à une crise sociale et morale croissante.

Elle propose un cap à nos syndicats pour lutter pour l’emploi et contre le fléau de la flambée des prix. « Pour lutter contre le chômage, raccourcir la semaine de travail sans réduire le salaire net. Pour les augmentations du coût de la vie afin de protéger les salaires de l’inflation, ainsi que pour les retraites, les allocations de chômage et la sécurité sociale. Pour les travailleurs, contrôle des conditions et de la sécurité au travail.

« Luttez pour des conditions qui permettent aux jeunes travailleurs de fonder une famille et de subvenir à leurs besoins, y compris des emplois, des soins médicaux, des services de garde d’enfants, des logements abordables et des suppléments de revenu au besoin pour leur permettre de conserver un emploi et d’avoir suffisamment de temps libre pour faire partie d’un syndicat. luttes », dit-elle.

« Les travailleurs ont besoin de notre propre politique étrangère, une politique qui parte des intérêts des travailleurs nationaux et internationaux. Défendez la souveraineté de l’Ukraine ! Soutenez les manifestations en Iran ! Défendez la révolution socialiste de Cuba !

Le SWP dit que nous avons besoin d’un parti travailliste, basé sur nos syndicats. Un parti travailliste serait un instrument pour faire avancer les luttes de la classe ouvrière et ouvrir la voie aux travailleurs pour qu’ils prennent le pouvoir politique entre leurs mains et établissent un gouvernement ouvrier et paysan.

*

Fin novembre, face à une grève imminente des cheminots, Biden a exhorté le Congrès à imposer un contrat aux cheminots. Deux jours plus tard, le 30 novembre, la Chambre des représentants a voté à une écrasante majorité pour vendre les travailleurs. Seuls 8 démocrates ont fini par voter contre les deux projets de loi, dont l’un ne prévoyait aucun congé de maladie et le second ne prévoyait que 7 jours de maladie, soit la moitié de ce que réclamaient les travailleurs.

Parmi ceux qui ont voté en faveur des projets de loi figuraient les membres de l’équipe progressiste – Alexandria Ocasio-Cortez, Jamaal Bowman, Ilhan Omar, Ayanna Pressley, Cori Bush et Rashia Tlaib. Tous les membres ont voté à l’unanimité pour le projet de loi qui ne répondait pas aux demandes complètes de congé de maladie des travailleurs, et tous sauf un – Tlaib – ont voté pour les deux projets de loi.

En d’autres termes, le soi-disant «président pro-travailliste» et les membres de la Chambre qui ont été soutenus par ou sont membres des Socialistes démocrates d’Amérique, ont vendu les travailleurs et ont activement sapé la lutte des classes.

Aujourd’hui, le rédacteur en chef de Left Voice, James Hoff, est de retour sur le podcast, et nous sommes rejoints par Jason Koslowski, professeur d’université et organisateur syndical à Philadelphie. James et Jason passent en revue le contexte de la situation ferroviaire et les événements qui y ont conduit. Plus important encore, nous parlons de ce que cet événement dit sur le Parti démocrate, le président Biden et le rôle de l’État.

Les démocrates sont des briseurs de grève qui gouvernent dans l’intérêt des capitalistes et de leurs profits. Lorsque les choses se bousculent, comme lorsqu’une grève est sur la table, même les démocrates progressistes feront la queue.

Écoutez l’épisode sur Spotify sur Apple Podcasts.

Soutenez ce podcast sur Patreon.

International

Denis Godard, un socialiste français central dans l’organisation des manifestations, s’est entretenu avec Socialist Worker

Des milliers d’antiracistes ont manifesté à travers la France lors de plus de 50 manifestations ce week-end contre les nouvelles lois racistes et la montée de l’extrême droite et des fascistes. Les marches sont un signe important de résistance dans un climat politique saturé par le racisme d’État systématique et le Rassemblement national fasciste de Marine Le Pen.

A Paris, plusieurs milliers sont descendus dans la rue dimanche, plus que certains ne l’avaient prévu. Les groupes de travailleurs migrants étaient en première ligne. « Libérez les sans-papiers, libérez les mal-logés, libérez les réfugiés », scandait une grande délégation.

Les travailleurs ont dénoncé la manière dont ils sont durement exploités dans les secteurs de la restauration, du bâtiment, du nettoyage et de la garde d’enfants. Ils sont privés de leurs droits et font face à la menace constante d’expulsion et d’agressions de l’État.

D’autres marcheurs se sont souvenus de ceux tués par la police, comme Adama Traoré en 2016. La manifestation a montré la colère contre le gouvernement, les lois racistes et Le Pen, mais aussi contre l’impérialisme et les patrons qui abusent des travailleurs migrants.

D’autres manifestations ont eu lieu dans des villes comme Perpignan, Poitiers, Toulouse, Besançon, Bordeaux, Le Mans, Lille, Marseille, Menton, Montpellier, Nantes et Nice.

Les organisateurs de la Marche des Solidarités ont déclaré : « Le monde aujourd’hui incarné par le ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin chasse, attaque, tue, expulse, discrimine, surexploite et divise sur la base de l’origine, de la couleur de peau, de la nationalité, de la religion.

« Ce monde qui brise les solidarités détruit aussi la planète, développe toutes les inégalités et attaque tous nos droits. Ce monde porte la guerre et le fascisme. Nous disons que si nous ne ripostons pas lorsque l’un de nous est discriminé, humilié, réprimé, exploité, toutes nos luttes sont affaiblies.

Denis Godard est un socialiste et antiraciste qui a joué un rôle central dans l’organisation des manifestations. Il a déclaré à Socialist Worker : « Il y a plus de dix ans, nous avons lancé le processus qui a conduit à ce niveau de mobilisation. Cela a commencé par des manifestations pour les droits des migrants le 18 décembre, journée internationale des migrants des Nations Unies.

« Cette année, les manifestations sont la rampe de lancement d’une campagne pour arrêter une nouvelle loi anti-migrants vicieuse et raciste. Le gouvernement veut le mettre en place en mars ou avril prochain.

« Elle a été appuyée par de nombreuses déclarations racistes de Darmanin et du président Emmanuel Macron qui assimilent ‘étrangers’ à ‘délinquants’. L’ensemble du projet fait monter le racisme dans la société française et donne plus de confiance et de légitimité aux fascistes.

« Mercredi soir, dans plusieurs grandes villes, des équipes fascistes ont attaqué de jeunes Arabes qui sont descendus dans la rue après le match de Coupe du monde entre le Maroc et la France. A Montpellier, un jeune arabe de 14 ans est mort après avoir été percuté par une voiture.

Il a ajouté : « La nouvelle loi s’inscrit dans toute la logique du gouvernement contre les pauvres en général et contre les travailleurs. Il prévoit de régulariser un très petit groupe de travailleurs sans papiers dans des secteurs où les conditions de travail sont très mauvaises et les salaires très bas. C’est une façon de normaliser ces conditions de travail dégradées.

« L’intention est que ceux-ci puissent être généralisés par la suite. C’est la même logique qui est derrière une attaque contre les retraites à travers toute la classe ouvrière qui est planifiée en même temps.

« Les manifestations du 18 décembre ont été soutenues par les principales organisations syndicales nationales, la CGT, Solidaires et la FSU, et elles ont fait un discours commun contre la nouvelle loi sur l’immigration. Ils ont déjà annoncé leur détermination à lutter contre l’attaque contre les retraites. Mais l’implication active des syndicats dans la construction des manifestations était très faible.

« Ceux qui sont descendus dans la rue ce week-end seront un point de départ pour les batailles des semaines et des mois à venir. La clé sera les liens qui pourront être créés entre la lutte antiraciste, la lutte contre la loi sur l’immigration et la lutte pour la défense des retraites.

« Ce serait une erreur cruciale de sous-estimer la lutte contre le racisme et le fascisme dans la lutte pour les salaires et les retraites. Le gouvernement a une logique globale. Pour le vaincre, nous avons également besoin d’un mondial.

Les 3 et 4 décembre, plus de 50 socialistes révolutionnaires ont fréquenté la toute première école marxiste de Bellingham dans l’État de Washington. C’était le cinquième et dernier événement d’une série d’écoles régionales organisées par la Révolution socialiste cet automne, un week-end de discussions inspirantes et plusieurs premières pour l’IMT dans le nord-ouest du Pacifique.

Cela marque un énorme succès et un tremplin pour notre travail dans la région, qui a récemment connu une croissance rapide. C’était également l’école la plus réussie que l’IMT ait jamais organisée sur la côte ouest, à la fois en quantité de participants et en qualité de discussion, reflétant la base solide sur laquelle nous construisons maintenant à travers l’Ouest.

Les participants comprenaient des camarades de Los Angeles, de San Diego, de la Californie du Nord, de l’Oregon, de l’Utah, de l’Idaho, de New York et de Seattle, ainsi que des contacts et des membres de tout l’État de Washington. En plus de cette excellente participation américaine, les camarades ont également accueilli des délégations enthousiastes venant de l’autre côté de la frontière depuis Vancouver et Victoria au Canada.

L’école s’est réunie au milieu des développements en cours autour de plusieurs luttes ouvrières extrêmement importantes et inspirantes aux États-Unis, dont beaucoup de camarades de la révolution socialiste ont été impliqués et sont intervenus. Le Congrès servant de briseurs de grève, et le cirque des deux partis capitalistes aux États-Unis en pleine démonstration lors des récentes élections de mi-mandat, le besoin d’idées marxistes et de méthodes militantes est clairement évident.

La séance d’ouverture a débuté samedi matin, sur le thème « Bolchevisme contre stalinisme : 100 ans depuis la fondation de l’URSS ». Cette discussion a été menée par Bryce Gordon, rédacteur en chef de Socialist Revolution basé à New York, qui a mis l’accent sur l’approche marxiste fondamentale de la théorie comme une distillation de l’expérience des luttes passées.

Pour les marxistes, la Révolution d’Octobre 1917 est l’événement le plus important de l’histoire humaine. Pour la première fois, la classe ouvrière et les opprimés se sont non seulement rebellés contre leurs exploiteurs et les ont chassés du pouvoir, mais ont également pris le pouvoir en main et établi une nouvelle société sur les bases de la propriété socialisée et d’une économie planifiée. La question de l’héritage de l’URSS est donc d’une importance cruciale pour les marxistes.

Alors que la crise du capitalisme polarise la société, les tendances politiques « alternatives » de tous bords connaissent un renouveau, y compris le stalinisme – une caricature du marxisme authentique qui fige sa méthode révolutionnaire. Réduisant le marxisme à un dogme, le stalinisme obscurcit les leçons vitales des triomphes et des échecs révolutionnaires passés, construisant une histoire révisionniste qui agit comme une apologie du totalitarisme et de l’opportunisme politique. En remettant les pendules à l’heure sur les raisons de la dégénérescence de la révolution russe, les racines de la bureaucratie soviétique et la contre-révolution stalinienne, la discussion a mis à nu des leçons essentielles. Une révolution ne peut assurer son succès qu’en s’étendant au-delà des frontières nationales, et une direction révolutionnaire internationale doit être construite en amont des développements qui mettront la révolution sociale à la portée de la classe ouvrière. Construire ce leadership est le but de la Tendance marxiste internationale.

Samedi après-midi, les participants ont discuté de la crise paralysante du capitalisme américain, qui va inexorablement évoluer vers des développements révolutionnaires. Dirigée par Drew Merkel, cette session a élucidé les facteurs aux États-Unis qui ont conduit à une aggravation de la lutte des classes à tous les niveaux.

L’année dernière a vu un militantisme croissant parmi les travailleurs américains, avec des mesures prises chez Trader Joe’s, Starbucks, Amazon, Apple, les universités d’État et au-delà. Parallèlement à ces signes que le géant endormi de la classe ouvrière américaine s’agite sous le poids des attaques répétées et de l’inflation brutale, l’impasse totale du système politique américain, sans plate-forme viable de la classe ouvrière, garantit qu’aucune réponse sérieuse ne sera trouvé dans les urnes.

Alors que 85 % des Américains estiment que le pays est « sur la mauvaise voie », les jeunes, en particulier, recherchent activement des alternatives au statu quo. Incapables de renverser la base capitaliste du système qui les a placés au pouvoir, les deux grands partis n’ont pas de réponses pour redresser l’économie. Toute tentative de restabiliser leur système économique ne fera que déstabiliser la situation sociale et politique. C’est une recette pour une lutte de classe accrue dans la prochaine période, car leurs actions sont continuellement en deçà de ce qu’elles promettent, de ce qui est nécessaire et de ce qui est possible si les travailleurs décident de prendre le pouvoir pour eux-mêmes.

Après une soirée de camaraderie et de discussions informelles animées, les sessions suivantes ont eu lieu le lendemain, en commençant par une discussion menée par le camarade Krissy McGonnigle sur la solution marxiste à l’oppression et à la soi-disant «guerre culturelle» – un nom donné au phénomène fortement mis en scène, médiatisé et distrayant adopté par les deux partis politiques capitalistes.

Essentiellement, la guerre culturelle revient à se plier à bon marché à la politique identitaire et à d’autres idées réactionnaires, en isolant les problèmes d’oppression de leur fondement de classe et de la dérivation ultime des inégalités inhérentes au capitalisme. Cela permet à la fois aux partis bourgeois et à leurs envoyés petits-bourgeois de se faire passer pour combattre ou rejeter l’oppression. Leur but ultime est de diviser davantage la classe ouvrière en obscurcissant la réalité objective et en les induisant en erreur quant à l’identité de leurs véritables ennemis. L’antidote à cette confusion est une analyse marxiste, soulignant que tous les travailleurs ont tout à gagner à briser les institutions oppressives et à mettre fin à notre exploitation collective. Cela ne peut être fait qu’en construisant un parti ouvrier fort et unifié et un mouvement de masse soulevant des revendications socialistes révolutionnaires et, finalement, en mettant fin au capitalisme pour de bon.

Dans l’après-midi, l’école s’est lancée dans une discussion sur la menace imminente du changement climatique et la solution marxiste à ce problème, menée par Jake Thorp de Californie. En examinant les récentes catastrophes climatiques dans le monde, des schémas clairs ont commencé à émerger. Au Pakistan, une tempête a frappé des digues et des barrages qui n’avaient pas été entretenus en raison de l’austérité. Les inondations qui en ont résulté ont ravagé des villages et des campements installés par des travailleurs pauvres souffrant déjà d’une profonde récession économique. À Jackson, dans le Mississippi, les travailleurs déjà aux prises avec un manque d’eau potable en raison d’infrastructures défaillantes ont été frappés par des inondations désastreuses, entraînant une nouvelle contamination et l’insistance ultérieure du gouverneur pour que le système soit privatisé.

Un nombre record de tornades a semé le chaos dans les régions économiquement déprimées du Sud, où la population n’est en grande partie pas habituée à faire face à de telles tempêtes. Le fil conducteur de la discussion était clair : la lutte pour le climat est une lutte de classe ! Partout où l’on examine un cas de catastrophe climatique, la lutte des classes est déjà là, laissant les gens ordinaires vulnérables et sous le choc des catastrophes provoquées par le capitalisme. Seule une économie planifiée sous contrôle ouvrier démocratique est capable de s’approprier et d’administrer les ressources nécessaires pour améliorer et éventuellement inverser le changement climatique.

Notre dernière session portait sur la nécessité d’un nouveau parti bolchevique américain pour ouvrir la voie aux futures luttes révolutionnaires, dirigées par Jesse Worland. En termes simples, un rôle majeur des marxistes aujourd’hui est de renouer le nœud de l’histoire. De nombreuses traditions de lutte militante de la classe ouvrière américaine ont été oubliées, mais pas entièrement perdues. En tant que mémoire de la classe ouvrière, les marxistes ont un optimisme révolutionnaire implacable envers l’avenir et un sens des proportions acquis en adoptant la « longue vision de l’histoire ».

En nous basant sur les meilleures traditions des bolcheviks et des autres révolutionnaires qui nous ont précédés, cette discussion s’est centrée sur le type de leadership nécessaire pour mener la classe ouvrière vers la victoire. Nous avons besoin de cadres minutieusement formés et organisés avant le début des grands événements, travaillant sans relâche pour nous positionner pour être éventuellement en phase avec le mouvement révolutionnaire à venir de la classe ouvrière. Ce n’est qu’avec cette préparation patiente et cette participation enthousiaste à la lutte des classes que nous gagnerons notre place en tant que leaders de la future révolution socialiste américaine.

Enfin, l’école s’est conclue par un appel financier qui a doublé l’objectif que les camarades espéraient atteindre ! Avec le chant entraînant du Internationale et Bandiera Rossa, nous avons mis fin à la toute première école marxiste de Bellingham, électrisante. Cela a également marqué la fin de notre série d’écoles marxistes à l’échelle nationale qui a connu un énorme succès cette année. Les centaines de camarades de partout en Amérique du Nord qui ont pris part à ces discussions débordent de confiance, impatients de voir ce que 2023 nous réserve, alors que nous atteignons un nouveau terrain fertile pour que les idées marxistes prennent racine ! Si vous souhaitez fréquenter de futures écoles comme celles-ci et que vous souhaitez rejoindre la lutte pour le socialisme de notre vivant, contactez-nous dès aujourd’hui !

S’adressant à la cérémonie, Vu a souligné la nécessité de s’attaquer aux obstacles institutionnels, notamment en simplifiant les réglementations et les procédures pour les projets d’investissement informatique.

Il a appelé à des solutions spéciales et à de nouvelles percées dans la formation des ressources humaines pour atteindre l’objectif d’avoir un million d’ingénieurs en informatique.

La transformation numérique et l’industrie informatique sont parmi les facteurs décisifs pour atteindre les objectifs de développement socio-économique dans les temps à venir, a-t-il noté.

Le vice-ministre de l’information et des communications, Pham Duc Long, a déclaré que l’industrie de la technologie numérique est un projecteur dans l’économie vietnamienne.

Le chiffre d’affaires de l’ensemble de l’industrie de la technologie numérique est estimé à 148 milliards de dollars américains. Le Viet Nam compte désormais 70 000 entreprises de technologie numérique, atteignant déjà l’objectif fixé pour 2025.

Le pays a gagné 136 milliards de dollars américains grâce à l’exportation de produits de technologie numérique.

Le forum de cette année a attiré la participation d’environ 1 000 délégués, dont des experts et des représentants d’entreprises technologiques nationales et étrangères, de start-ups dans le domaine de la technologie au Viet Nam.

Les participants ont discuté des orientations de développement de l’industrie de la technologie numérique l’année prochaine et à l’avenir, y compris les moyens de promouvoir le développement de la communauté nationale des entreprises de technologie numérique et de renforcer la valeur du Viet Nam dans la chaîne de valeur de production mondiale.

D’autres questions liées à la coopération entre les entreprises vietnamiennes de technologie numérique et les grandes entreprises technologiques pour amener les produits technologiques « Made in Viet Nam » sur le marché international ont également été abordées lors de l’événement.

Eh bien, nous avons partagé nos points de vue sur la discussion nationale. Que ce soit aussi innovant que le débat national de 2002, nous pouvons attendre et voir. il est dommage qu’il n’ait pas été entièrement mis en œuvre à l’époque. Quoi qu’il en soit, voici nos points de vue.

1. De quel type d’éducation les enfants et les jeunes en Écosse auront-ils besoin à l’avenir ?

À l’avenir, les enfants et les jeunes, leurs familles et leurs communautés en Écosse auront besoin d’un type d’éducation plus inclusif et équitable avec un apprentissage tout au long de la vie pour tous. L’Écosse peut chercher à aligner et à faire progresser son offre d’éducation avec l’objectif de développement durable 4 dans ses objectifs et ses cibles.

Par exemple, nous notons les recommandations et les préoccupations des Nations Unies concernant l’absence de stratégie d’éducation inclusive au Royaume-Uni, y compris en Écosse. L’Écosse ne dispose pas d’une stratégie financée et assortie d’un calendrier pour l’éducation inclusive. Ainsi, nous ne parvenons pas à progresser vers l’objectif de développement durable 4 pour une éducation inclusive et équitable de haute qualité.

À titre d’exemple, la cible de l’objectif de développement durable vise 4.5 Égalité des genres et inclusion dans l’éducation. En Écosse, les filles obtiennent de bons résultats dans les écoles secondaires dans la plupart des matières, mais il existe des disparités entre les sexes dans les matières STEM. Les stéréotypes de genre restent un problème car l’éducation inclusive et équitable n’a pas été intégrée dans le programme d’études pour l’excellence ou dans notre système éducatif. La fréquentation des filles continue de baisser dans les écoles secondaires. Un système éducatif plus inclusif et équitable est nécessaire pour tous et des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réduire les cas de disparité entre les sexes dans notre système scolaire. Nous pensons que chaque apprenant compte et compte de la même manière. Nous regrettons la position du Parlement écossais de s’opposer à l’éducation inclusive.

2. Comment faire de cela une réalité ?

Dans le cadre d’une stratégie inclusive, nous devons redoubler d’efforts pour promouvoir une éducation inclusive et équitable de haute qualité, progresser davantage pour atteindre la cible 4.5 des ODD, éliminer les disparités entre les sexes dans l’éducation et garantir l’égalité d’accès à tous les niveaux d’éducation et de formation professionnelle. vulnérables, y compris les personnes handicapées et les enfants en situation de vulnérabilité.

L’Écosse peut chercher à atteindre l’ODD 4 et ses cibles par le biais d’un processus de suivi et d’évaluation dans l’ensemble du système afin de garantir une éducation équitable et un apprentissage tout au long de la vie dans nos communautés. L’Écosse peut intégrer la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (UNCRPD), y compris les orientations sur le droit à l’éducation inclusive, article 24, et les orientations de l’UNCRPD sur l’éducation inclusive.

Cette orientation internationale établit un programme ambitieux pour l’éducation écossaise qui n’a pas progressé ces dernières années.

3. Comment les besoins individuels de chaque enfant et adolescent peuvent-ils être soutenus et satisfaits à l’avenir ?

Une voie consiste à recentrer les personnels impliqués dans l’éducation spécialisée, l’accompagnement aux apprentissages et l’accompagnement scolaire vers des services inclusifs où l’éducation spécialisée n’est pas un lieu mais un service pour tous.

Le soutien à l’apprentissage en Écosse n’a pas suivi le rythme de la prise en compte des divers besoins des apprenants. Les titulaires de classe ont besoin de plus de soutien de la part des services pour répondre aux besoins des enfants à l’école et dans les salles de classe. Une plus grande collaboration doit se produire au sein et au-delà et entre les écoles.

L’Écosse doit faire passer l’enseignement spécialisé d’une offre spécialisée séparée à des services inclusifs intégrés, comme c’est actuellement le cas dans de nombreux pays européens.

4. Quelle est la chose qui doit rester et pourquoi ?

Dès le départ, le programme a été conçu en vue d’une offre universelle qui inclut des aspects de conception universelle de l’apprentissage. Cela comprend la totalité du programme tel que décrit dans les quatre contextes, la compréhension large du programme, y compris les principes de conception de la pertinence, la personnalisation, le choix, le défi et le plaisir. De plus, l’idée de l’apprentissage de 3 à 18 ans doit également être développée grâce à un apprentissage plus ludique, stimulant et agréable. Nous n’avons pas besoin d’une nouvelle étape séparée dans les premières années.

5. Quelles sont les priorités les plus importantes pour un futur système éducatif écossais ?

L’investissement dans la petite enfance n’est pas une étape distincte

En tant que priorités les plus importantes, nous reconnaissons la nécessité d’investir dans l’éducation de la petite enfance afin de promouvoir un apprentissage précoce stimulant, agréable et pertinent par le biais de jeux ciblés et de dates de début échelonnées pour les enfants. En outre, la nécessité d’une collaboration et d’un développement du personnel de qualité parmi le personnel des services dans les milieux de la petite enfance et les besoins primaires doit être basée sur la communication réciproque, l’inclusivité, la confiance et le respect mutuels. À notre avis, l’importance d’une plus grande collaboration de cette manière doit être réaffirmée plutôt que des collaborations bureaucratiques d’amélioration régionale. En outre, nous devrions cibler les ressources sur les communautés confrontées aux défis de la pauvreté et de la privation.

L’une des principales priorités est de développer un modèle global d’éducation, de soins et de santé dès la petite enfance reconnaissant le partenariat avec les parents et les aidants. Ces services doivent être flexibles, accessibles, abordables et adaptés aux besoins de la communauté avec une prestation de jour prolongée et toute l’année. nous voulons nous assurer que tous les services à l’enfance et à la famille aident les parents et les tuteurs, le cas échéant, à identifier les besoins des enfants et à leur fournir un soutien de qualité, opportun et approprié. Nous n’avons pas besoin d’étapes séparées pour y parvenir.

6. Comment pouvons-nous nous assurer que toutes les personnes impliquées dans l’éducation en Ecosse ont leur mot à dire dans les décisions et actions futures ?

Transférer le pouvoir du centre aux autorités locales et aux écoles vers les communautés locales, les parents des jeunes et les enseignants et le personnel. L’éducation écossaise est trop centralisée. Nous ne maximisons pas l’engagement des communautés locales et des écoles locales travaillant ensemble.

7. Comment les enfants et les jeunes pourront-ils être pris en charge et soutenus à l’avenir ? (c’est-à-dire le bien-être physique et mental)

À notre avis, la reprise après la pandémie pour assurer une éducation inclusive et équitable pour tous impliquera une plus grande attention au bien-être mental social et émotionnel en

Assurer un soutien complet à l’apprentissage social et émotionnel, y compris la fourniture universelle de services de conseil

Encourager les autorités éducatives à promouvoir des solutions basées sur le quartier et l’école pour assurer l’engagement de la famille

Évaluation finale basée sur des examens finaux à enjeux élevés

Mettre fin à la fracture numérique qui existe à travers l’Écosse.

Cela réaffirme que la santé et le bien-être au sein du Curriculum for Excellence sont la responsabilité de tous. Les écoles peuvent faire davantage pour améliorer les programmes de soutien par les pairs parmi les enfants et les jeunes afin de favoriser la santé et le bien-être, lutter contre la discrimination et favoriser de bonnes relations au sein des écoles. Une telle approche contribue à une discipline positive, à un bon comportement et à des relations de soutien entre le personnel et les apprenants.

8. Comment le droit de chaque enfant et adolescent d’avoir la possibilité de développer pleinement son potentiel peut-il être réalisé à l’avenir ?

Nous sommes d’avis que l’enseignement de la musique instrumentale devrait être gratuit et disponible en tant que partie intégrante du programme d’études de l’Écosse et déclare qu’en tant que tel, cela présente des avantages pour l’apprentissage.

Chercher à réaliser les aspirations mondiales par le biais de l’ODD4 et l’intégration complète de la CNUDE ainsi que de la CNUDPH et du droit à une éducation inclusive. L’Écosse recule en termes d’objectifs et de droits.

9. Comment aider les enfants et les jeunes à découvrir notre monde en mutation, afin qu’ils se sentent capables d’apporter une contribution positive ?

Étendre nos valeurs en éducation pour inclure la diversité culturelle, l’équité, l’égalité, l’inclusion et la justice. Nous devons intégrer l’éducation à l’égalité.

10. Avez-vous d’autres commentaires que vous aimeriez faire sur une vision pour l’avenir de l’éducation écossaise ?

Un système inclusif et équitable chercherait à mettre fin à tout soutien de l’État à l’enseignement privé

Des licenciements massifs se produisent dans l’ensemble de l’industrie technologique, y compris chez des géants en ligne tels que Twitter et Facebook, ce qui laisse présager des problèmes pour les investisseurs, les utilisateurs et les employés. Il est temps de placer la Big Tech sous la propriété publique et sous le contrôle des travailleurs.

Le géant des médias sociaux Twitter est tombé dans le chaos après le récent achat de 44 milliards de dollars par Elon Musk de la plateforme de microblogging.

Les annonceurs reculent rapidement, privant l’entreprise de revenus vitaux, après que l’introduction d’un nouveau service « Twitter Blue » à 8 $ par mois a permis aux imitateurs de provoquer un pandémonium en créant une multitude de comptes parodiques.

Le fabricant d’armes Lockheed Martin, la grande entreprise pharmaceutique Eli Lilly et le monopole des combustibles fossiles BP faisaient partie des entreprises embrochées par des imitateurs satiriques. D’autres cibles comprenaient des politiciens de l’establishment et des célébrités.

Mais les vraies victimes du remaniement de Musk sur Twitter sont ses employés, le patron milliardaire ayant réduit de 50 % les 7 500 employés de l’entreprise.

Cependant, les licenciements massifs de cette ampleur ne se limitent en aucun cas à Twitter. Meta, la société mère derrière Facebook, WhatsApp et Instagram, a récemment licencié 11 000 employés, soit environ 13 % de ses effectifs. Et cette semaine, Amazon a annoncé son intention de supprimer 10 000 employés.

Il y a également eu des licenciements massifs chez Eventbrite, qui a supprimé 45 % de son personnel ; Groupon, avec 44 % de suppressions d’emplois ; Crypto.com, 30 % ; Airbnb, 25 % ; Intel, 20 % ; Snapchat, 20 % ; Coinbase, 18 % ; Uber, 14 % ; Lyft, 13 % ; et beaucoup plus

Au moment d’écrire ces lignes, jusqu’à présent cette année, il y a eu plus de 120 000 licenciements dans le secteur de la technologie, dans plus de 780 entreprises.

Il est clair qu’une grave crise se prépare dans cette industrie clé pour l’économie mondiale, reflet de l’aggravation de la crise du capitalisme.

Château de cartes

Le secteur de la technologie est celui qui a connu une croissance incroyablement rapide au cours de la dernière décennie, atteignant un taux de marché total de 9,3 billions de dollars en 2022, avec un taux de croissance de 11,6 %.

L’industrie a également connu un boom important pendant la pandémie, car les fermetures ont fait grimper la demande de produits technologiques et de services en ligne.

Cette poussée de croissance s’est accompagnée d’une montée en puissance de ce qu’on appelle les «licornes»: des start-up privées, financées par des investisseurs, qui atteignent une valorisation de plus d’un milliard de dollars.

De moins de dix en 2010, il y a maintenant 1 201 licornes, avec une valorisation totale d’environ 3,9 billions de dollars.

Mais des valorisations aussi vertigineuses reflètent rarement la réalité. Au lieu de cela, les cours boursiers mousseux de ces startups sont encore une autre bulle spéculative : potentiellement une entreprise extrêmement rentable pour ceux qui entrent tôt ; mais un désastre imminent pour ceux qui sont en retard à la fête.

En l’absence d’avenues rentables dans l’économie réelle, les investisseurs sont prêts à prendre des risques sur ces paris spéculatifs, dans l’espoir de parier sur un cheval gagnant.

Un déluge de crédit bon marché et d’argent nouvellement imprimé, entre-temps, n’a fait que gonfler davantage la bulle, encourageant encore plus le jeu.

En conséquence, l’argent des investisseurs a afflué vers les «grands penseurs radicaux» avec de grandes ambitions (et même des ego plus grands). Cela inclut ceux qui ont des modèles commerciaux fondamentalement défectueux et aucun chemin clair vers la rentabilité, comme WeWork.

C’est ce qui explique le phénomène des entreprises non rentables parvenant à subsister d’année en année. L’investissement fait grimper les valorisations, ce qui attire de nouveaux investissements et des prêts bon marché.

Pourtant, bon nombre de ces licornes n’ont jamais réalisé de profit. Même les entreprises technologiques établies comme Twitter ne parviennent à réaliser des bénéfices que sporadiquement.

Il s’agit clairement d’un château de cartes, prêt à s’effondrer à tout moment. Et maintenant, nous voyons les premiers signes d’effondrement, alors qu’une nouvelle crise mondiale se profile, ébranlant les fondations fragiles du secteur technologique.

Effondrement et réductions

À long terme, ces entreprises non durables peuvent prendre l’une des deux directions.

Ils peuvent essayer de devenir rentables, en se sevrant du goutte-à-goutte des investissements spéculatifs et des revenus publicitaires.

Mais cela nécessite une réduction massive. Concrètement, cela signifie réduire le personnel, tout en trouvant des moyens de soutirer plus d’argent aux travailleurs et aux utilisateurs.

Alternativement, la bulle peut éclater et l’entreprise peut s’effondrer. Soit la société fait entièrement faillite, soit elle est rachetée par l’un des monopoles technologiques, ce qui entraîne à nouveau d’importantes compressions.

Les travailleurs de la technologie méritent mieux. https://t.co/X7ZwGsy3Ir

— AFL-CIO | #AFLCIOVotes (@AFLCIO) 9 novembre 2022

C’est une leçon qu’Elon Musk apprend à ses dépens, le baron de la Big Tech présidant désormais un enfer flamboyant sur Twitter.

Et cette position précaire n’est pas aidée par la hausse des coûts d’emprunt que Musk doit rembourser sur les 13 milliards de dollars d’emprunts qu’il a contractés pour financer son récent achat, ajoutant aux pressions financières auxquelles l’entreprise est confrontée.

C’est pourquoi Musk a licencié la moitié de la main-d’œuvre de Twitter et pourquoi il expérimente des sources de revenus alternatives, telles que le système de vérification par abonnement « coche bleue », avec des conséquences désastreuses à tous les niveaux.

Capitalisme zombie

Agissant comme un vecteur de spéculation de premier plan, les startups technologiques – et l’ensemble de l’industrie technologique – sont particulièrement vulnérables aux ralentissements de l’économie mondiale.

Aujourd’hui, face à une récession imminente, l’anxiété oblige les investisseurs à resserrer les cordons de leur bourse, tandis que la flambée des taux d’intérêt a fait du crédit bon marché une chose du passé.

De nombreuses entreprises « licornes » pourraient être mieux décrites comme des « licornes zombies » : des entreprises qui ne sont maintenues en vie que grâce à de faibles coûts d’emprunt et à une accumulation de dettes.

Mais à mesure que ce système de survie est supprimé, ces entreprises fragiles sont de plus en plus obligées de se tenir debout sur leurs deux (quatre ?) jambes. Beaucoup n’ont pas la force de le faire.

Comme c’est le cas pour de nombreux autres domaines de l’économie, la dernière crise met donc en évidence l’instabilité et la fragilité qui s’accumulent depuis très longtemps dans le secteur technologique ; révélant le fait pour tous que les empereurs autoproclamés tels que Musk n’ont pas de vêtements.

Boom et effondrement

L’industrie technologique pourrait être un symbole de modernité. Cependant, il s’agit finalement d’un autre cas classique de crise de surproduction, tel que décrit par Karl Marx il y a plus de 150 ans.

Dans leur recherche de profits toujours plus importants, les capitalistes sont poussés à réinvestir continuellement leur surplus, à étendre la production et à rechercher de nouveaux marchés.

Mais opérant anarchiquement, sous la «main invisible», les patrons s’entassent dans une industrie après l’autre, conduisant les marchés à devenir saturés et saturés. Les possibilités d’investissement rentables commencent à se tarir. Les marchandises restent invendues. La crise s’installe. Le boom se transforme en effondrement.

Parallèlement, le capitalisme casino prolifère. Au lieu d’investir dans la production réelle, les banquiers et les milliardaires investissent leur argent dans des entreprises risquées à court terme, conduisant à des bulles spéculatives partout. Aujourd’hui, cela signifie les crypto-monnaies, les NFT et les licornes technologiques.

C’est exactement ce que nous avons vu en 2007-2008 dans le secteur de l’immobilier, avec le scandale des prêts hypothécaires à risque et toutes sortes de dérivés douteux. Et c’est exactement ce que nous voyons actuellement dans l’industrie de la technologie, qui représente une part importante de la « valeur » de nombreux grands marchés boursiers.

Une fois la crise déclenchée, la contagion se propage rapidement de ces secteurs clés au reste de l’économie. Et c’est la classe ouvrière – à travers les licenciements, l’austérité et d’autres attaques – qui paie la note.

Contrôle ouvrier

Ce cycle de boom et de récession est inhérent au capitalisme. Ce n’est qu’en planifiant l’économie de manière rationnelle et démocratique – selon des lignes socialistes, sous le contrôle des travailleurs – que nous pourrons mettre fin à ces crises périodiques.

Sous propriété privée, les entreprises Big Tech, comme tous les monopoles, ne sont intéressées qu’à maximiser leurs profits, et non à répondre aux besoins de la société.

Les modèles commerciaux axés sur les annonceurs de la plupart des entreprises de médias sociaux encouragent les interfaces et les algorithmes toxiques, par exemple, conçus pour maximiser la rétention des utilisateurs et créer des comportements addictifs.

Pendant tout ce temps, les patrons de la technologie récoltent les données des gens pour les vendre à des fins lucratives ou, dans le cas d’Elon Musk, pour faire la publicité de ses autres entreprises auprès des utilisateurs de Twitter.

C’est la véritable raison de la prise de contrôle de Twitter par le PDG de Tesla. Cela n’a rien à voir avec la protection de la « liberté d’expression » et tout à voir avec la poursuite de projets d’argent et de vanité.

Au lieu d’être utilisées comme des jouets rentables pour les milliardaires narcissiques, les plateformes de médias sociaux devraient être gérées comme des services publics : fournir des moyens de communication et d’interaction pour les gens ordinaires, libres de l’influence et des intérêts des grandes entreprises.

Cela ne peut être réalisé qu’en amenant ces monopoles technologiques dans la propriété publique, sous le contrôle démocratique des travailleurs, dans le cadre d’un plan de production socialiste. Ce n’est qu’alors que nous pourrons mettre un terme à la spéculation, aux scandales et à l’instabilité qui affligent l’industrie technologique.

Les travailleurs de la technologie montrent la voie à suivre en s’organisant dans des syndicats comme United Tech and Allied Workers.

En combinaison avec le reste du mouvement ouvrier, mobilisé autour d’un programme socialiste clair, nous pouvons remettre des patrons comme Musk et leur système à leur place : dans la poubelle de l’histoire.